มหาวิทยาลัยไอโอวากล่าวว่ามันจะไม่ต้องจ่ายความต้องการจากแปดสีดำเล่นฟุตบอลอดีต $ 20 ล้านบาทในการชดเชยเนื่องจากถูกกล่าวหาว่าเหยียดผิวพวกเขาเผชิญเล่นให้กับ Hawkeyes

สำนักงานที่ปรึกษาทั่วไปของมหาวิทยาลัยออกคำตอบเมื่อวันอาทิตย์ถึงจดหมายรับรอง 21 หน้าลงวันที่ 5 ตุลาคมจากทนายความด้านสิทธิพลเมืองดามาริโอโซโลมอน – ซิมมอนส์แห่งทัลซาโอคลาโฮมาซึ่งเป็นตัวแทนของผู้เล่น

ผู้เล่นยังเรียกร้องให้มีการปรับตัวของหัวหน้าโค้ชทีมฟุตบอลเคิร์กเฟเรนซ์โค้ชแนวรุก Brian Ferentz และผู้อำนวยการกีฬา Gary Barta

จดหมายของโซโลมอน – ซิมมอนส์กล่าวว่าหากไม่บรรลุข้อเรียกร้องภายในวันจันทร์อดีตผู้เล่นพร้อมที่จะฟ้องคดีเพื่อเรียกร้องค่าเสียหายจากการกระทำที่ผิดกฎหมายที่พวกเขากล่าวว่าพวกเขาต้องทน Solomon-Simmons ไม่ตอบสนองต่อข้อความจาก The Associated Press ในทันทีเพื่อขอความคิดเห็น

สำนักทะเบียน Des Moines (ไอโอวา) รายงานความต้องการและการตอบสนองของมหาวิทยาลัยเป็นครั้งแรก

อดีตผู้เล่น ได้แก่ Akrum Wadley, Aaron Mends, Jonathan Parker, Marcel Joly, Maurice Fleming, Reggie Spearman, Kevonte Martin-Manley และ Andre Harris

บรูซแฮร์เรลด์ประธานมหาวิทยาลัยกล่าวในแถลงการณ์ว่าโรงเรียนชื่นชมอดีตผู้เล่นที่แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาและความกังวลหลายอย่างของพวกเขาได้รับการทบทวนและแก้ไขแล้ว

“ มีข้อเรียกร้องหลายประการที่ระบุไว้ในจดหมายและเราภูมิใจในความพยายามที่ทำจนถึงปัจจุบัน” ฮาร์เรลด์กล่าว “ เรามีเส้นทางไปข้างหน้าซึ่งรวมถึงแนวคิดและคำแนะนำจากนักศึกษาปัจจุบันและนักศึกษาเก่าจำนวนมากที่มุ่งทำให้มหาวิทยาลัยไอโอวาเป็นสถานที่เรียนรู้เติบโตและแข่งขันในฐานะนักกีฬาที่ครอบคลุมมากขึ้นและดีขึ้น อย่างไรก็ตามมหาวิทยาลัยปฏิเสธข้อเรียกร้องเรื่องเงินและการเปลี่ยนแปลงบุคลากร”

มหาวิทยาลัยในเดือนมิถุนายนได้ว่าจ้างสำนักงานกฎหมาย Husch Blackwell เพื่อตรวจสอบโปรแกรมฟุตบอลหลังจากอดีตผู้เล่นหลายสิบคนซึ่งส่วนใหญ่เป็นคนผิวดำพูดบนโซเชียลมีเดียเพื่อกล่าวหาความไม่เสมอภาคทางเชื้อชาติและการปฏิบัติมิชอบ การเคลื่อนไหวของพวกเขาเกิดขึ้นเมื่อการประท้วงต่อต้านความอยุติธรรมทางเชื้อชาติได้กวาดล้างประเทศหลังจากการตายของจอร์จฟลอยด์และหลังจากความพยายามที่จะแจ้งข้อกังวลภายในโครงการส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อย

แผนกกีฬาตัดความสัมพันธ์กับคริสดอยล์โค้ชที่แข็งแกร่งและปรับสภาพมานานซึ่งได้รับ 1.1 ล้านดอลลาร์จากข้อตกลงการชดเชย ผู้เล่นหลายคนกล่าวหาว่า Doyle ใช้คำพูดเหยียดเชื้อชาติเมื่อพูดถึงพวกเขาข้อกล่าวหาที่เขาปฏิเสธ Brian Ferentz ลูกชายของ Kirk Ferentz ถูกกล่าวหาว่าทำร้ายผู้เล่น

การทบทวนซึ่งรวมถึงการสัมภาษณ์ผู้เล่นปัจจุบันและอดีตและพนักงาน 111 คนพบว่าปัญหาทางวัฒนธรรมเป็นระบบ

รายงานกล่าวว่าผู้เล่น Black หลายคนไม่รู้สึกยินดีหรือสนับสนุนในโปรแกรม ผู้เล่นรายงานว่าพวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้สวม “ผ้าขี้ริ้ว” เสื้อกล้ามต่างหูหรือเครื่องประดับอื่น ๆ ในอาคารฟุตบอลเป็นเวลานานและไม่ได้รับอนุญาตให้มีรอยสักหรือไว้ผมบาง ผู้เล่นผิวดำกล่าวว่าพวกเขารู้สึกโดดเดี่ยวโดดเดี่ยวและถูกบังคับให้ปราบปรามบุคลิกของพวกเขา

Ferentz ได้ยกเลิกกฎเกี่ยวกับเครื่องประดับและหมวกและสั่งให้พนักงานของเขาไม่วิพากษ์วิจารณ์ทรงผมหรือรอยสักเมื่อปีที่แล้วหลังจากการทบทวนของแผนกกีฬาทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับอคติทางเชื้อชาติ

จดหมายของโซโลมอน – ซิมมอนส์ขอให้มหาวิทยาลัยจ่ายเงิน 10 ล้านดอลลาร์สำหรับการสูญเสียความสามารถในการหารายได้การสูญเสียโอกาสในการทำงานการหมิ่นประมาทความเจ็บปวดและความทุกข์ทรมานสภาพจิตใจความปวดร้าวทางจิตใจพล็อตความอัปยศอดสูและความทุกข์ทางอารมณ์โดยรวมที่เรา ลูกค้าเกิดขึ้น”

นอกจากนี้จดหมายดังกล่าวขอเงิน 10 ล้านดอลลาร์เพื่อจัดตั้งกองทุนที่จัดตั้งขึ้นสำหรับนักกีฬาโดยไม่รวมถึงอดีตนักฟุตบอลแปดคนเพื่อชดเชยให้กับพวกเขา“ สำหรับการเลือกปฏิบัติและการกระทำที่รุนแรงและแพร่หลายอย่างต่อเนื่องซึ่งถือเป็นการเลือกปฏิบัติโดยเจตนาซึ่งจำเลยตั้งใจจะปฏิบัติต่อชาวแอฟริกัน – อเมริกันแตกต่างกัน”

นอกจากนี้ยังขอนอกเหนือจากสิ่งอื่น ๆ : ค่าธรรมเนียมทนายความการฝึกอบรมต่อต้านการเหยียดผิวประจำปีสำหรับเจ้าหน้าที่แผนกกีฬาทั้งหมดการสร้างตำแหน่งผู้ดูแลชายผิวดำแบบถาวรและการยกเว้นค่าเล่าเรียนสำหรับนักกีฬาผิวดำที่เข้าเรียนในไอโอวาในช่วง 22 ปีของ Ferentz และยังไม่จบการศึกษา

Carroll Reasoner รองประธาน UI ฝ่ายกฎหมายและที่ปรึกษาทั่วไปเขียนในคำตอบของเธอต่อ Solomon-Simmons ว่ามีการดำเนินการเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นสำหรับนักกีฬาผิวดำ

Reasoner ชี้ให้เห็นว่า Broderick Binns อดีตนักฟุตบอลชาวไอโอวาผิวดำเพิ่งได้รับการเสนอชื่อเป็นผู้อำนวยการความหลากหลายความเท่าเทียมและการรวมในกรีฑา Reasoner ยังกล่าวอีกว่าอดีตผู้เล่น David Porter ซึ่งเป็นคนผิวดำเป็นหัวหน้าคณะกรรมการที่ปรึกษา “เพื่อปรับปรุงบรรยากาศฟุตบอล” และโค้ชและทีมงานได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับประเด็นความหลากหลาย